Diz-se por aí que 45% dos lugares para o primeiro emprego são "cunhas".
Pelo menos, uma boa notícia: a maior parte dos jovens que arranja trabalho é por mérito próprio.
Subscrever:
Enviar feedback (Atom)
skip to main |
skip to sidebar
Óbidos – Made In – 2510 não é responsável pelas opiniões emitidas no espaço dos comentários e evita ao máximo apagá-los. Mas se estiver a pensar insultar ou difamar pessoas ou grupos (especialmente assinando sob pseudónimo ou anonimato), usurpar identidades, e de forma geral prejudicar a utilização leal desse espaço... não se dê ao trabalho. Os comentários poderão ser apagados sem aviso.
Ideias, conceitos, pluralismo, e outras coisas mais... condição única: made in Óbidos.
AVISO
Óbidos – Made In – 2510 não é responsável pelas opiniões emitidas no espaço dos comentários e evita ao máximo apagá-los. Mas se estiver a pensar insultar ou difamar pessoas ou grupos (especialmente assinando sob pseudónimo ou anonimato), usurpar identidades, e de forma geral prejudicar a utilização leal desse espaço... não se dê ao trabalho. Os comentários poderão ser apagados sem aviso.
Made in ponta do dedo
Acerca de mim
- Óbidos - Made IN - 2510
- Óbidos, Portugal
- “A verdade é a melhor camuflagem. Ninguém acredita nela.” Max Friesh
Contacto:
enviar e-mail para: joobidido@gmail.com
Made in linkado com:
In blogue
-
▼
2010
(202)
-
▼
maio
(30)
- Bairrismo: a minha escola é melhor que a tua
- Telmo Faria versus José Mourinho
- A saga das comadres continua
- Uma solução para a tesouraria
- A nossa sorte
- Faça favor, Srª Ministra
- Palavras para quê?
- Serão as muralhas perigosas?
- Afinal quem é quem?
- Tabelas de retenção na fonte para o continente — 2010
- Desavenças de comadres
- Há sempre uma repartição próxima de si
- E depois pedem sacrifícios…
- Relembrando…
- Só para lembrar…
- O pior e o melhor
- Será por causa da crise?
- O 4º e mais recente F
- Os 3 F(s)
- Mais um disparate
- Distinguido, mas não condecorado.
- Para quando uma bandeira azul?
- Já é oficial
- O pouco que se sabe:
- Graças à visita
- Apostar no aumento da qualidade e quantidade - Aum...
- Cunhas
- Preocupante…
- Bem-vindo
- Antes de Sua Santidade, o Sr. Presidente da República
-
▼
maio
(30)
Seguidores
Pesquisar neste blogue
.
.
7 comentários:
Na câmara de Óbidos deverá ser bem superior aos 45%. Nas juntas de freguesia aí só se entra com cunha… não é essa cunha que está a pensar… mas aquela em que só entra CUNHAdo
Por falar em cunhas…
Empresário: Bom dia Sr. Eng., há quanto tempo??!!!
Ministro: Olha, olha, está tudo bem?!
Empresário: Eh pá, mais ou menos, tenho o meu filho desempregado tu é que eras homem para me desenrascar o miúdo.
Ministro: E que habilitações ele tem?!
Empresário: Tem o 12.º completo.
Ministro: O que ele sabe fazer?!
Empresário: Nada, sabe ir para a Discoteca e deitar-se às tantas da manhã!
Ministro: Posso arranjar-lhe um lugar como Assessor, fica a ganhar cerca de 4000, agrada-te?!
Empresário: Isso é muito dinheiro, com a cabeça que ele tem era uma desgraça não arranjas algo com um ordenado mais baixo?!
Ministro: Sim, um lugar de Secretario já se ganha 3000!...
Empresário: Ainda é muito dinheiro, não tens nada volta dos 600/700??
Ministro: Eh pá, isso não, para esse ordenado tem de ser Licenciado, falar Inglês, dominar Informática e tem de ir a concurso!!!...
um comentário relevante
Má Gestão, Compadrio, pagam os contribuintes!
Os factos:
A Junta de Freguesia de Santa Maria tinha ao seu serviço efectivo um funcionário que fazia o cemitério e transportes de crianças.
A dada altura, por infelicidade, ao funcionário foi-lhe diagnosticado um cancro.
O funcionário esteve de baixa para combater a doença.
Restabelecido, o funcionário voltou ao seu local de trabalho, como é normal nestas situações.
Pelo presidente da junta foi-lhe dito que já não tinha trabalho para ele.
Ora, o lugar tinha sido preenchido pelo cunhado do presidente da junta.
O funcionário avançou para tribunal.
Na passada Quinta feira, o tribunal deu razão ao funcionário.
A Junta de Freguesia foi condenada a pagar uma indemnização no valor de 15.000,00 euros.
Conclusão:
- O presidente da junta de Santa Maria optou por má gestão ou gestão ruinosa/danosa, em penalizar os cofres da junta no valor de 15.000,00 euros, mais despesas de processo.
- O compadrio compensou porque o cunhado do presidente da junta ficou com o lugar.
- A indemnização vai sair do bolso dos contribuintes e não do bolso do presidente da junta.
Responsabilidades:
- Ao que parece o presidente da Junta quer abafar o problema.
- Torna-se indispensável o presidente da junta pedir A DEMISSÃO por ter lesado os cofres da junta em 15.000,00 euros, mais despesas do processo.
- Se o presidente da junta tiver alguma ÉTICA pediria de imediato a SUA DEMISSÃO.
Este facto pode ser provado com a sentença da passada Quinta-feira, no Tribunal de Caldas da Rainha.
É bom que as pessoas tenham conhecimento das capacidades de quem os governa ou representa.
O funcionário foi enxovalhado durante este tempo até á decisão.
Somos nós que vamos pagar esta indemnização.
Publicada por Francisco B T em
Pois é, factor C - vulgo CUNHA e quem é o culpado? Todos nós! Os "padrinhos", os "afilhados" e todos aqueles que, mesmo sabendo estarem a ser lesados, se calam e consentem. Vamos encher os livros de reclamações, protestar, contestar concursos junto das autoridades competentes, denunciar nos meios de comunicação social! Não se conformem, não se calem! Sempre que alguém é nomeado ou substituído por cunha, neste circo que é Portugal, somos nós os palhaços de quem eles se riem!
Na Junta de Freguesia de Santa Maria foi despedido um trabalhador para lá pôr o cunhado.
É a compensação por causa do prtocesso do assédio sexual a uma empregada?
Os laranjas estão com azar, porque começam a saber-se os seus podres.
Em toda a parte deste país não só no nosso concelho o factor "C" torna-se um factor dominante na procura de trabalho deixou-se de dar valor a experiencia profissional das pessoas e as seus conhecimentos sendo abertos muitas vezes concursos publicos so para cumprir burocracias quando os lugares na verdade ja estao preenchidos, ou seja ja teem a pessoa escolhida este e o nosso país este é o nosso dia a dia e digo-vos enquanto muita coisa nao mudar continuaremos na banca rota. Vejo que o tribunal soube dar razao a quem a tinha pois segundo a lei o funcionario teria sempre direito a trabalho nem que tivesse de ser moldado ao seu estado de saude, e meus senhores nao so o presidente da junta deveria ter a coragem de se demitir asim tambem como o cunhado pois ha que ter respeito por todos os cidadaos.
Anónimo disse...
Anónimo disse...
Relativamente ao desfecho do processo judicial, movido por um funcionário, contra a Freguesia de Santa Maria, devido à pertinência do mesmo, urge informar alguns factos.
Fundamentalmente a insistência do trabalhador em resolver a situação, sem ter de chegar às últimas instâncias.
Convém aqui recordar o facto que originou o despedimento ilegal: ter sido diagnosticado ao funcionário doença de foro oncológico.
Tendo por intuito solucionar a questão, após ter sido afirmado pela Junta não haver qualquer vínculo laboral da Freguesia com o trabalhador, foi por este proposta a rescisão de contrato, respeitando as formalidades previstas na lei, prontamente rejeitada pela Junta.
Após verificar a intransigência da entidade, viu-se forçado a recorrer à ajuda especializada de advogados.
Comprovando-se, a total veracidade dos argumentos, defendidos pelo funcionário, através da legislação respectiva, ou seja, a sua efectividade nos quadros da Junta desde Jan./2004.
Em reunião ocorrida entre ambas as partes, foram os advogados informados, da pretensão da Junta em «solucionar todas as ilegalidades cometidas, com a contratação, através de concurso público» com o qual se salvaguardaria a continuidade dos trabalhadores já existentes, passando dessa forma a ter vínculo legal com a Freguesia.
Mesmo conhecedor das implicações, nomeadamente a perda de antiguidade, sujeitou-se às respectivas provas concursais, sendo o júri composto, única e exclusivamente, pelos três elementos que “gerem” a Freguesia de Santa Maria.
Salienta-se que o funcionário é portador de licença de condução de transporte colectivo de crianças, emitido em finais de 2007, por decisão da Autarquia e Freguesia, totalmente custeado pelas mesmas.
Este munícipe, ao qual foi dito que se pretendia a legalização, foi graduado em terceiro lugar.
Mediante tal atitude restou-lhe o recurso à justiça.
No entanto, na sua boa fé, ainda enviou carta à Junta, Assembleia de Freguesia e Presidente da Câmara, alertando para as ilegalidades praticadas, tanto no despedimento, como no próprio concurso, que estava inquinado de ilegalidades e ilicitudes. Transmitindo a intenção de avançar para tribunal, contra a qual pedia uma quantia, muito inferior à posteriormente decretada em julgamento, de modo a ser ressarcido pelos danos sofridos.
Não foi emitida qualquer resposta.
O processo seguiu os trâmites legais.
Aquando da Audiência de Partes foi categoricamente afirmado pelo Presidente da Freguesia não haver qualquer acordo.
Ficou marcado julgamento.
Deu-se por provada a total veracidade dos factos defendidos pelo funcionário. Tendo sido confirmada a real efectividade desde Jan./2004.
O resultado é do conhecimento publico.
Importa realçar que, para além dos valores materiais, impunha-se a reposição da verdade e do bom nome de um cidadão.
Como se comprova, a Freguesia só chegou a este desfecho devido à tacanhez, prepotência, pobreza de espírito, manipulação… levada a cabo pelo indivíduo que detém a Presidência da Freguesia de Santa Maria.
Esta exposição pretende tão só dar conhecimento dos factos, e do carácter daqueles que detêm algum “poder local “.
15 de Maio de 2010 00:21
Deixar o seu comentário
15 de Maio de 2010 12:41
Deixar o seu comentário
so lamento ke mesmo assim esse senhor continue como presidente da nossa junta esse dinheiro devia estar era a sair do bolso dele mas nao se esqueçam ke em setembro ele tem outro julgamento a perna. vamos esperar para ver o desenvolvimento das coisas,pode ser ke todos tenhamos uma supresa
Enviar um comentário